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组织架构被砍了一刀，禄星金服的核心产品线规划自然也会大受影响。

但这是王总的意志，必须得到坚决贯彻。

禄星金服六人组只好重新修改规划，然后再次递交集团审批。

修改之后，禄星金服撤销了数字微贷事业群，新设产业金融事业群。

该事业群全面负责面向b端的“禄商贷”和供应链金融业务，团队kpi从个人信贷规模转向服务商户数、不良率控制及产业渗透深度。

核心产品线规划呈现出来的，便是以“禄星支付”app为载体的生态矩阵。

聚焦于支付、理财、tob服务与科技创新，大幅度弱化并转型个人信贷业务。

主要有四个板块：

1作为流量入口与生态基石的数字支付与开放平台。

【数字支付】便是“禄星支付”app，提供c端服务与b端赋能。

c端服务即是持续巩固和扩大二维码支付、nfc支付、刷脸支付、线上支付等的市场份额，并深耕交通出行、民生缴费、线下零售等高频场景。

b端赋能即是从“支付工具”升级为“商户解决方案平台”。

主要有为中小商户提供集收款、账务管理、库存管理、会员营销、小程序商城于一体的数字化经营工具的“禄掌柜”saas套装，和针对餐饮、零售、旅游等不同行业，提供定制化的收单、资金管理及营销策略的行业解决方案。

【开放平台】便是将支付、用户认证、营销等能力以api形式向合作伙伴、isv独立软件开发商开放，构建围绕“禄星支付”的开发者生态。

2作为核心业务与品牌信任的财富管理与普惠理财。

主要有“财禄通”和“禄星财富”两个业务板块。

【财禄通】继续作为现金管理类王牌产品，强调安全、稳健、流动性高的特性，是用户资金在支付场景外的核心栖息地。

【禄星财富】则从“产品超市”转型为“顾问平台”，提供优选理财、智能投顾“禄星智投”、养老规划、公益理财四大服务。

其中，

优选理财严选合作金融机构如银行、券商、基金公司的中低风险理财产品，如固收+、短期债基等，突出专业甄选，不做长尾高风险产品的简单陈列。

智能投顾“禄星智投”基于用户风险测评，提供资产配置建议而非追求高收益。主打“陪伴用户成长”、“长期持有”、“稳健增值”的理念。

养老规划联合保险公司推出税延养老险、个人养老金账户管理等产品，切入政策支持的蓝海市场。

公益理财探索“收益捐”、“爱心账户”等模式，将理财与公益结合，提升品牌美誉度。

3作为增长引擎的企业金融与产业赋能。

这一板块彻底弱化了个人消费贷，将信贷资源和能力转向服务实体经济。

主要有“禄星商贷”和“供应链金融”两个业务板块。

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